• BIST 100

    14229,41%0,33
  • DOLAR

    42,81% 0,19
  • EURO

    50,18% 0,00
  • GRAM ALTIN

    5984,42% 0,50
  • Ç. ALTIN

    9632,85% 0,24

Teknolojinin bedeli psikolojik sorunlar mı?

Yapay zeka nedeniyle işini kaybetme korkusu, günümüz iş dünyasında giderek daha yaygın bir endişe haline geliyor.

Sağlık 6.01.2025 01:31:57
Teknolojinin bedeli psikolojik sorunlar mı?

 

Teknolojinin ilerlemesi Post-Luddism’i yaygınlaştırıyor! 

 Bu korkunun, bireyin yaşam kalitesini düşürebileceğine dikkat çeken Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Yapay zeka nedeniyle işini kaybetme korkusu, bir diğer adıyla Post-Luddism sadece ekonomik güvenceyi tehdit etmekle kalmaz aynı zamanda bireyin psikolojik sağlığını da olumsuz etkileyebilir.” dedi. 

Ancak, eğitim, esneklik, sosyal destek ve profesyonel yardım gibi stratejilerle bu korkunun üstesinden gelmenin mümkün olduğuna değinen Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Bireylerin teknolojik değişikliklere uyum sağlaması ve kendilerini sürekli olarak geliştirmesi, bu korkuyu azaltmada önemli bir rol oynar.” vurgusunu yaptı.

Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, yapay zeka teknolojisinin hızla ilerlemesiyle ortaya çıkan işini kaybetme korkusu, bir diğer adıyla Post-Luddism hakkında bilgi verdi.

Post-Luddism, psikolojik sorunları tetikleyebilir!

Teknolojinin hızla ilerlemesi ve yapay zekanın günlük yaşamımızın ayrılmaz bir parçası haline gelmesinin, iş dünyasında önemli değişikliklere yol açtığını hatırlatan Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Bu değişiklikler, bazı bireylerde işlerini kaybetme korkusuna neden olabilir.” dedi.

Yapay zeka nedeniyle işini kaybetme korkusu, bir diğer adıyla Post-Luddism’in sadece ekonomik güvenceyi tehdit etmekle kalmadığını aynı zamanda bireyin psikolojik sağlığını da olumsuz etkileyebileceğine dikkat çeken Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Kişi belirsizlik ve teknolojinin gerisinde kalma kaygısı ile yetersizlik hissine sahip olabilir. Teknolojinin gelişmesi ile beraber kişilerde bazı semptomlar görülebilir.” şeklinde konuştu.

Bu belirtiler Post-Luddism’e işaret ediyor olabilir…

Kaygı ve stres, özsaygı ve özgüven kaybı, gelecek kaygısı ve belirsizlik gibi semptomların Post-Luddism’e işaret ettiğini aktaran Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, şöyle devam etti:

“İş kaybetme ihtimali kaygı ve strese sebebiyet verebilir. İş güvencesinin azalması, bireyin kendini değersiz hissetmesine yol açabilir ve bu da uzun vadede ciddi psikolojik sorunlara neden olabilir. Kaygı düzeyi arttıkça, iş performansı ve yaşam kalitesi olumsuz etkilenir. Hayatta kalmaya dair sorgulamalar başlayabilir. İşini kaybetme korkusu, bireyin özsaygı ve özgüveninde düşüşe yol açabilir. İş, bir bireyin kimliğinin önemli bir parçasıdır ve iş kaybı, kişinin kendini işe yaramaz hissetmesine neden olabilir. Özsaygı eksikliği, depresyon ve anksiyete gibi psikolojik sorunları tetikleyebilir. Gelecekle ilgili belirsizlik, bireylerde ciddi kaygılara yol açabilir. İşini kaybetme korkusu, gelecekle ilgili plan yapma yeteneğini olumsuz etkileyebilir ve bireyin kendini güvende hissetmesini zorlaştırabilir. Bu belirsizlik hissi, kişinin hem kişisel hem de profesyonel yaşamını olumsuz etkileyebilir.”

Değişikliklere uyum sağlamak, iş kaybı korkusuyla başa çıkmaya yardımcı olabilir…

Post-Luddism ile baş etmek için atılabilecek bazı önemli adımlara değinen Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Teknolojik değişikliklere uyum sağlamak için sürekli öğrenme ve kendini geliştirme, bireyin iş güvencesini artırabilir. Yeni beceriler kazanmak, bireyin iş piyasasında rekabetçi kalmasına yardımcı olabilir.” dedi.

Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Değişen iş piyasasına uyum sağlamak, bireylerin farklı kariyer yollarına açık olmalarını gerektirir. Esneklik, bireyin stres seviyesini azaltabilir ve iş kaybı korkusuyla başa çıkmasına yardımcı olabilir. Aile, arkadaşlar ve iş arkadaşlarıyla olan ilişkiler, bireyin stres ve kaygı düzeyini azaltmada önemli bir rol oynar. Sosyal destek, bireyin kendini daha güvende hissetmesine yardımcı olabilir. Psikolojik destek almak, bireyin iş kaybı korkusuyla başa çıkmasına yardımcı olabilir. Bir terapist bireyin duygusal tepkilerini yönetmesine ve daha sağlıklı baş etme stratejileri geliştirmesine yardımcı olabilir.” önerilerinde bulunarak sözlerini tamamladı.

TEHOL, Türkiye’nin Önde Gelen Savunma Şirketini Satın Alıyor

Yapay zekâ ile üretilen sahte içerikler dolandırılma riskini 5 kata kadar artırabiliyor

Hyundai Resim Yarışması’nda Ödüller Sahiplerini Bekliyor

Müge Boz ve eşi Caner Erdeniz'in Londra projesi

Tarkan'ın yapay zeka destekli klibi ile Aysel Gürel geri döndü

Yıl sonu sağlık taraması için bir fırsat

Küresel göç yeni bir çağa giriyor! Beyin, iklim ve kadın göçü öne çıkıyor!

Air Transat Kuzey Amerika seferlerine başladı

Ruhsal yüklerin bedendeki yansıması: Bruksizm

Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı 9 Yaşında!

İstanbul Sosyetesi Snob Magazin yeni yıl davetinde buluştu

Çocuklarda otizmin 6 işaretine dikkat

Red Bull Tetris Dünya Şampiyonu Fehmi Atalar Oldu

Bir hesap binlerce mağdur | Sosyal medya hesapları tehlikede

Haftanın kitap yorumları | Özkan Saçkan'ın kaleminden haftanın kitapları

Sinüzit ve yüz felci hakkındaki doğru bilinen yanlışlar!

Maymunkeş 42. Uluslararası İstanbul Kitap Fuarında

İstanbul Devlet Senfoni Orkestrası 80. yılını kutladı

Miss Turkey Heyecanı Başladı

İETT geri dönüşümü oyuna dönüştürdü

Özkan Saçkan'ın kaleminden haftanın kitapları

Kalp çarpıntısında acil yardım gerektiren 4 kritik belirti

Dolandırıcılar Instagram ve WhatsApp hesaplarını çalıyor

Oyun sektörü 1.8 milyar dolara ulaştı

İstanbul’dan dünyaya yerli batarya üretimi başlıyor

Kış Sezonunda Kar Körlüğüne Dikkat!

İş birlikleri ekonomiye güç katıyor

İlyun Bürkev bu ay 6 konserle sahnede

Kollektifin Belleği | İBB Koleksiyonları İstanbullularla buluştu

Varis Ciddiye Alınması Gereken Bir Damar Hastalığıdır

Yükleniyor

Müge Boz ve eşi Caner Erdeniz'in Londra projesi

Tarkan'ın yapay zeka destekli klibi ile Aysel Gürel geri döndü

İstanbul Sosyetesi Snob Magazin yeni yıl davetinde buluştu

Miss Turkey Heyecanı Başladı

Sibel Can'dan incilerle bezeli ihtişam

Aşkım Kapışmak | Seyirciye duyguyu verebilmek için PR yapıyorlar

Uğur Arslan | Kızım beni geçti

Demet Evgâr'dan Kırmızı Işık uygulamasıyla şiddete dur çağrısı

Sinan Akçıl 'Milletvekili olsam, Meclis'in Robin Hood'u olabilirim

Wilma Elles 'İndirimleri takip ediyorum

Yıl sonu sağlık taraması için bir fırsat

Ruhsal yüklerin bedendeki yansıması: Bruksizm

Çocuklarda otizmin 6 işaretine dikkat

Sinüzit ve yüz felci hakkındaki doğru bilinen yanlışlar!

Kalp çarpıntısında acil yardım gerektiren 4 kritik belirti

Kış Sezonunda Kar Körlüğüne Dikkat!

Varis Ciddiye Alınması Gereken Bir Damar Hastalığıdır

Öfkeyi doğrudan tetikleyen yeni dijital tuzak: Rage Bait

Türkiye’nin En Büyük Gizli Kaybı | Dikkat Erozyonu

Uzmanından kış hastalıklarına karşı 10 etkili öneri 

Yapay zekâ ile üretilen sahte içerikler dolandırılma riskini 5 kata kadar artırabiliyor

Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı 9 Yaşında!

Red Bull Tetris Dünya Şampiyonu Fehmi Atalar Oldu

Dolandırıcılar Instagram ve WhatsApp hesaplarını çalıyor

Oyun sektörü 1.8 milyar dolara ulaştı

Aşırı paylaşım şirketleri tehlikeye atıyor

Yapay zekâdan arkadaş olur mu?

Türk Yazılımcı ve Tasarımcılar İstanbul’da Ödüllendirildi

Türkiye İçin Yapay Zekâ etkinliği

Yapay zekâ hain bir arkadaştan daha da tehlikeli olabilir!

TEHOL, Türkiye’nin Önde Gelen Savunma Şirketini Satın Alıyor

Air Transat Kuzey Amerika seferlerine başladı

İstanbul’dan dünyaya yerli batarya üretimi başlıyor

İş birlikleri ekonomiye güç katıyor

Turkcell Tedarikçi Zirvesi 2025 gerçekleşti

Türkiye’nin finans ekosistemi zirvede buluştu

Garanti BBVA ve Garanti BBVA Emeklilik’te Üst Düzey Atamalar

2026’ya doğru bankacılık gündemi

Hizmet İhracatı Şampiyonları Ödülleri Sahiplerini Buldu

TAV Havalimanları ve HAVAŞ’ta üst düzey atamalar

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 16 12 1 3 24 39
2.FENERBAHÇE A.Ş. 16 10 0 6 22 36
3.TRABZONSPOR A.Ş. 16 10 1 5 14 35
4.GÖZTEPE A.Ş. 16 8 3 5 10 29
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 16 7 4 5 7 26
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 16 6 3 7 4 25
7.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 16 6 5 5 -2 23
8.KOCAELİSPOR 17 6 6 5 -2 23
9.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 16 5 6 5 5 20
10.CORENDON ALANYASPOR 16 3 4 9 -1 18
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 16 4 6 6 -3 18
12.TÜMOSAN KONYASPOR 16 4 8 4 -8 16
13.GENÇLERBİRLİĞİ 16 4 9 3 -4 15
14.KASIMPAŞA A.Ş. 16 3 7 6 -7 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 17 4 10 3 -15 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 16 2 6 8 -17 14
17.İKAS EYÜPSPOR 16 3 9 4 -11 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 16 2 11 3 -16 9