• BIST 100

    14008,87%-1,23
  • DOLAR

    42,93% 0,04
  • EURO

    50,56% 0,15
  • GRAM ALTIN

    6024,29% 0,70
  • Ç. ALTIN

    9839,57% 0,00

Teknolojinin bedeli psikolojik sorunlar mı?

Yapay zeka nedeniyle işini kaybetme korkusu, günümüz iş dünyasında giderek daha yaygın bir endişe haline geliyor.

Sağlık 6.01.2025 01:31:57
Teknolojinin bedeli psikolojik sorunlar mı?

 

Teknolojinin ilerlemesi Post-Luddism’i yaygınlaştırıyor! 

 Bu korkunun, bireyin yaşam kalitesini düşürebileceğine dikkat çeken Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Yapay zeka nedeniyle işini kaybetme korkusu, bir diğer adıyla Post-Luddism sadece ekonomik güvenceyi tehdit etmekle kalmaz aynı zamanda bireyin psikolojik sağlığını da olumsuz etkileyebilir.” dedi. 

Ancak, eğitim, esneklik, sosyal destek ve profesyonel yardım gibi stratejilerle bu korkunun üstesinden gelmenin mümkün olduğuna değinen Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Bireylerin teknolojik değişikliklere uyum sağlaması ve kendilerini sürekli olarak geliştirmesi, bu korkuyu azaltmada önemli bir rol oynar.” vurgusunu yaptı.

Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, yapay zeka teknolojisinin hızla ilerlemesiyle ortaya çıkan işini kaybetme korkusu, bir diğer adıyla Post-Luddism hakkında bilgi verdi.

Post-Luddism, psikolojik sorunları tetikleyebilir!

Teknolojinin hızla ilerlemesi ve yapay zekanın günlük yaşamımızın ayrılmaz bir parçası haline gelmesinin, iş dünyasında önemli değişikliklere yol açtığını hatırlatan Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Bu değişiklikler, bazı bireylerde işlerini kaybetme korkusuna neden olabilir.” dedi.

Yapay zeka nedeniyle işini kaybetme korkusu, bir diğer adıyla Post-Luddism’in sadece ekonomik güvenceyi tehdit etmekle kalmadığını aynı zamanda bireyin psikolojik sağlığını da olumsuz etkileyebileceğine dikkat çeken Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Kişi belirsizlik ve teknolojinin gerisinde kalma kaygısı ile yetersizlik hissine sahip olabilir. Teknolojinin gelişmesi ile beraber kişilerde bazı semptomlar görülebilir.” şeklinde konuştu.

Bu belirtiler Post-Luddism’e işaret ediyor olabilir…

Kaygı ve stres, özsaygı ve özgüven kaybı, gelecek kaygısı ve belirsizlik gibi semptomların Post-Luddism’e işaret ettiğini aktaran Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, şöyle devam etti:

“İş kaybetme ihtimali kaygı ve strese sebebiyet verebilir. İş güvencesinin azalması, bireyin kendini değersiz hissetmesine yol açabilir ve bu da uzun vadede ciddi psikolojik sorunlara neden olabilir. Kaygı düzeyi arttıkça, iş performansı ve yaşam kalitesi olumsuz etkilenir. Hayatta kalmaya dair sorgulamalar başlayabilir. İşini kaybetme korkusu, bireyin özsaygı ve özgüveninde düşüşe yol açabilir. İş, bir bireyin kimliğinin önemli bir parçasıdır ve iş kaybı, kişinin kendini işe yaramaz hissetmesine neden olabilir. Özsaygı eksikliği, depresyon ve anksiyete gibi psikolojik sorunları tetikleyebilir. Gelecekle ilgili belirsizlik, bireylerde ciddi kaygılara yol açabilir. İşini kaybetme korkusu, gelecekle ilgili plan yapma yeteneğini olumsuz etkileyebilir ve bireyin kendini güvende hissetmesini zorlaştırabilir. Bu belirsizlik hissi, kişinin hem kişisel hem de profesyonel yaşamını olumsuz etkileyebilir.”

Değişikliklere uyum sağlamak, iş kaybı korkusuyla başa çıkmaya yardımcı olabilir…

Post-Luddism ile baş etmek için atılabilecek bazı önemli adımlara değinen Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Teknolojik değişikliklere uyum sağlamak için sürekli öğrenme ve kendini geliştirme, bireyin iş güvencesini artırabilir. Yeni beceriler kazanmak, bireyin iş piyasasında rekabetçi kalmasına yardımcı olabilir.” dedi.

Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Değişen iş piyasasına uyum sağlamak, bireylerin farklı kariyer yollarına açık olmalarını gerektirir. Esneklik, bireyin stres seviyesini azaltabilir ve iş kaybı korkusuyla başa çıkmasına yardımcı olabilir. Aile, arkadaşlar ve iş arkadaşlarıyla olan ilişkiler, bireyin stres ve kaygı düzeyini azaltmada önemli bir rol oynar. Sosyal destek, bireyin kendini daha güvende hissetmesine yardımcı olabilir. Psikolojik destek almak, bireyin iş kaybı korkusuyla başa çıkmasına yardımcı olabilir. Bir terapist bireyin duygusal tepkilerini yönetmesine ve daha sağlıklı baş etme stratejileri geliştirmesine yardımcı olabilir.” önerilerinde bulunarak sözlerini tamamladı.

Kripto piyasasında kâr realizasyonu öne çıkıyor

Corendon Airlines’a “Sürdürülebilirlik Liderleri Ödülü”

140 yıllık eğitim arşivine büyük ilgi | Sergi süresi uzatıldı

Ege Port Kuşadası 2025'te 995 bin yolcu ağırladı

Meditopia, WellnessPass ile 35 Şehirde 2 Bin Spor Tesisine Ulaştı

2025 yılının en başarılı MAN servisleri ödüllerini aldı

Net hedefler zihinsel dayanıklılığı artırıyor!

Sağlıklı yaş almanın 5 sırrı

2026’ya Girerken Estetikte Yeni Dönem: Doğallık, Hız ve Kişiye Özel Çözümler

Kar ve buzlu sokaklarda düşmemek için 7 öneri

Salgın Bitti Sanıyoruz Ama Risk Bitmedi: Korku Değil Hazırlık Zamanı

Troya Müzesi Denizcilik Sergi Alanı Açıldı

Parola geçildi, kimlikler hedefte

İş Bankası’ndan yüzen şube | İş Vapur hizmete açıldı

İBB, İstanbul'a 278 yeni metro alıyor

Soğuklarda cilt kuruluğuna karşı 10 tavsiye

İETT’den İstiklal Caddesi'nde yeni yıl sürprizi

İBB’den yılbaşı için özel önlemler

Samsung CES 2026'da Teknoloji Forumları düzenleyecek

İstanbul'da İzlanda soğukları etkili oluyor

Günün kitapları | Özkan Saçkan'ın haftanın kitap yorumları

Fuzul Otoomotiv'den Togg'a özel yeni kampanya

JPG dosyası Windows’ta uzaktan kod çalıştırabilir mi?

Yapay zeka konforu psikolojik riskler barındırıyor!

İzzet Yıldızhan sevdikleriyle yeni yıl yemeğinde buluştu

IF Wedding Fashion İzmir, Türkiye’nin üretim gücünü dünya modasına taşıyacak

Tohum Otizm Vakfı'ndan Otizmli Çocukların Eğitimine Katkı

Halkbank'tan emeklilere özel ayrıcalıklar

Tekstil ihracatçılarında vefa gecesi

İBB'den Darülaceze'de 2026'ya merhabe yemeği

Yükleniyor

İzzet Yıldızhan sevdikleriyle yeni yıl yemeğinde buluştu

Estefani tabak kırarken gözlükle önlem aldı

15 kilo veren Eser Yenenler | Kilo verirsem yine şaka bulurum

Müge Boz ve eşi Caner Erdeniz'in Londra projesi

Tarkan'ın yapay zeka destekli klibi ile Aysel Gürel geri döndü

İstanbul Sosyetesi Snob Magazin yeni yıl davetinde buluştu

Miss Turkey Heyecanı Başladı

Sibel Can'dan incilerle bezeli ihtişam

Aşkım Kapışmak | Seyirciye duyguyu verebilmek için PR yapıyorlar

Uğur Arslan | Kızım beni geçti

Net hedefler zihinsel dayanıklılığı artırıyor!

Sağlıklı yaş almanın 5 sırrı

2026’ya Girerken Estetikte Yeni Dönem: Doğallık, Hız ve Kişiye Özel Çözümler

Kar ve buzlu sokaklarda düşmemek için 7 öneri

Salgın Bitti Sanıyoruz Ama Risk Bitmedi: Korku Değil Hazırlık Zamanı

Soğuklarda cilt kuruluğuna karşı 10 tavsiye

Çocuklukta görülen şiddet beyni ve davranışı değiştiriyor

Diyabetik ayak yaralarına karşı 7 kritik öneri

Meme Kanseri Sessiz İlerleyebilir!

Diş kaybı yalnızca estetik bir sorun değil!

Parola geçildi, kimlikler hedefte

Samsung CES 2026'da Teknoloji Forumları düzenleyecek

JPG dosyası Windows’ta uzaktan kod çalıştırabilir mi?

Yapay zeka konforu psikolojik riskler barındırıyor!

Samsung Türkiye’ye Tüketici Memnuniyeti Ödülü

ESET, Çin bağlantılı yeni bir tehdit grubunu ortaya çıkardı

Yapay zekâ yeni bir tehdit çağının fitilini ateşliyor

Dijital intikam kontrolden çıkıyor

Yapay zekâ ile üretilen sahte içerikler dolandırılma riskini 5 kata kadar artırabiliyor

Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı 9 Yaşında!

Kripto piyasasında kâr realizasyonu öne çıkıyor

Corendon Airlines’a “Sürdürülebilirlik Liderleri Ödülü”

Ege Port Kuşadası 2025'te 995 bin yolcu ağırladı

2025 yılının en başarılı MAN servisleri ödüllerini aldı

İş Bankası’ndan yüzen şube | İş Vapur hizmete açıldı

Fuzul Otoomotiv'den Togg'a özel yeni kampanya

IF Wedding Fashion İzmir, Türkiye’nin üretim gücünü dünya modasına taşıyacak

Halkbank'tan emeklilere özel ayrıcalıklar

Tekstil ihracatçılarında vefa gecesi

2026 tatil sezonu erken açıldı | Yüzde 50’ye varan indirim!

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 17 13 1 3 27 42
2.FENERBAHÇE A.Ş. 17 11 0 6 25 39
3.TRABZONSPOR A.Ş. 17 10 2 5 13 35
4.GÖZTEPE A.Ş. 17 9 3 5 12 32
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 17 8 4 5 8 29
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 17 6 4 7 2 25
7.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 17 6 6 5 9 23
8.KOCAELİSPOR 17 6 6 5 -2 23
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 17 6 6 5 -6 23
10.CORENDON ALANYASPOR 17 4 4 9 1 21
11.GENÇLERBİRLİĞİ 17 5 9 3 -3 18
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 17 4 7 6 -4 18
13.TÜMOSAN KONYASPOR 17 4 8 5 -8 17
14.KASIMPAŞA A.Ş. 17 3 8 6 -10 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 17 4 10 3 -15 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 17 2 6 9 -17 15
17.İKAS EYÜPSPOR 17 3 10 4 -14 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 17 2 12 3 -18 9