• BIST 100

    17132,20%0,11
  • DOLAR

    43,72% 0,19
  • EURO

    51,92% -0,02
  • GRAM ALTIN

    7075,01% 2,56
  • Ç. ALTIN

    11673,05% -0,41

Teknolojinin bedeli psikolojik sorunlar mı?

Yapay zeka nedeniyle işini kaybetme korkusu, günümüz iş dünyasında giderek daha yaygın bir endişe haline geliyor.

Sağlık 6.01.2025 01:31:57
Teknolojinin bedeli psikolojik sorunlar mı?

 

Teknolojinin ilerlemesi Post-Luddism’i yaygınlaştırıyor! 

 Bu korkunun, bireyin yaşam kalitesini düşürebileceğine dikkat çeken Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Yapay zeka nedeniyle işini kaybetme korkusu, bir diğer adıyla Post-Luddism sadece ekonomik güvenceyi tehdit etmekle kalmaz aynı zamanda bireyin psikolojik sağlığını da olumsuz etkileyebilir.” dedi. 

Ancak, eğitim, esneklik, sosyal destek ve profesyonel yardım gibi stratejilerle bu korkunun üstesinden gelmenin mümkün olduğuna değinen Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Bireylerin teknolojik değişikliklere uyum sağlaması ve kendilerini sürekli olarak geliştirmesi, bu korkuyu azaltmada önemli bir rol oynar.” vurgusunu yaptı.

Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, yapay zeka teknolojisinin hızla ilerlemesiyle ortaya çıkan işini kaybetme korkusu, bir diğer adıyla Post-Luddism hakkında bilgi verdi.

Post-Luddism, psikolojik sorunları tetikleyebilir!

Teknolojinin hızla ilerlemesi ve yapay zekanın günlük yaşamımızın ayrılmaz bir parçası haline gelmesinin, iş dünyasında önemli değişikliklere yol açtığını hatırlatan Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Bu değişiklikler, bazı bireylerde işlerini kaybetme korkusuna neden olabilir.” dedi.

Yapay zeka nedeniyle işini kaybetme korkusu, bir diğer adıyla Post-Luddism’in sadece ekonomik güvenceyi tehdit etmekle kalmadığını aynı zamanda bireyin psikolojik sağlığını da olumsuz etkileyebileceğine dikkat çeken Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Kişi belirsizlik ve teknolojinin gerisinde kalma kaygısı ile yetersizlik hissine sahip olabilir. Teknolojinin gelişmesi ile beraber kişilerde bazı semptomlar görülebilir.” şeklinde konuştu.

Bu belirtiler Post-Luddism’e işaret ediyor olabilir…

Kaygı ve stres, özsaygı ve özgüven kaybı, gelecek kaygısı ve belirsizlik gibi semptomların Post-Luddism’e işaret ettiğini aktaran Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, şöyle devam etti:

“İş kaybetme ihtimali kaygı ve strese sebebiyet verebilir. İş güvencesinin azalması, bireyin kendini değersiz hissetmesine yol açabilir ve bu da uzun vadede ciddi psikolojik sorunlara neden olabilir. Kaygı düzeyi arttıkça, iş performansı ve yaşam kalitesi olumsuz etkilenir. Hayatta kalmaya dair sorgulamalar başlayabilir. İşini kaybetme korkusu, bireyin özsaygı ve özgüveninde düşüşe yol açabilir. İş, bir bireyin kimliğinin önemli bir parçasıdır ve iş kaybı, kişinin kendini işe yaramaz hissetmesine neden olabilir. Özsaygı eksikliği, depresyon ve anksiyete gibi psikolojik sorunları tetikleyebilir. Gelecekle ilgili belirsizlik, bireylerde ciddi kaygılara yol açabilir. İşini kaybetme korkusu, gelecekle ilgili plan yapma yeteneğini olumsuz etkileyebilir ve bireyin kendini güvende hissetmesini zorlaştırabilir. Bu belirsizlik hissi, kişinin hem kişisel hem de profesyonel yaşamını olumsuz etkileyebilir.”

Değişikliklere uyum sağlamak, iş kaybı korkusuyla başa çıkmaya yardımcı olabilir…

Post-Luddism ile baş etmek için atılabilecek bazı önemli adımlara değinen Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Teknolojik değişikliklere uyum sağlamak için sürekli öğrenme ve kendini geliştirme, bireyin iş güvencesini artırabilir. Yeni beceriler kazanmak, bireyin iş piyasasında rekabetçi kalmasına yardımcı olabilir.” dedi.

Uzman Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Değişen iş piyasasına uyum sağlamak, bireylerin farklı kariyer yollarına açık olmalarını gerektirir. Esneklik, bireyin stres seviyesini azaltabilir ve iş kaybı korkusuyla başa çıkmasına yardımcı olabilir. Aile, arkadaşlar ve iş arkadaşlarıyla olan ilişkiler, bireyin stres ve kaygı düzeyini azaltmada önemli bir rol oynar. Sosyal destek, bireyin kendini daha güvende hissetmesine yardımcı olabilir. Psikolojik destek almak, bireyin iş kaybı korkusuyla başa çıkmasına yardımcı olabilir. Bir terapist bireyin duygusal tepkilerini yönetmesine ve daha sağlıklı baş etme stratejileri geliştirmesine yardımcı olabilir.” önerilerinde bulunarak sözlerini tamamladı.

Haftanın kitap yorumları | Özkan Saçkan sizler için inceledi

COVID-19 sonrası beyin sisi şikayetleri arttı

Aşk mesajı mı, dolandırıcılık tuzağı mı?

Kitap | Hayal kurmak | bu kez özgürlük için!

Sahte alıcı ve satıcı tuzağına düşmeyin

Kadın Girişimcilere 125 Milyar TL’lik Güçlü Destek!

Ara tatille birleşen bayram tatilinde öne çıkan seyahat rotaları

İstanbul itfaiyesine 578 taze kan

Siemens’ten 2026 mali yılına güçlü başlangıç

Kiralık araçlarda yeni düzenleme sektörde güvenliği artıracak

Dubai’nin Turizm Sektörü 2025’te Rekor Kırdı

TEKNOFEST’e uluslararsı arenada çifte ödül

Vücutta en hızlı yaşlanan organ omurga

Türkiye, yangınla mücadele teknolojilerini Hannover’de sergileyecek

MAN, elektrikli araçlarıyla 2025’te rekor satışlara ulaştı

Üsküdar Belediyesi'nden gençlere YKS desteği

Yeni Nesil İş Hayatına Nasıl Bakıyor?

Macar Kültür Merkezi'nde önemli konferans

Oya Narin | Türkiye 10 yılda 850 milyon turisti ağırlamaya hazırlanıyor

Epilepsi, gençleri sosyal yaşamdan uzaklaştırabiliyor!

Kafka Kitap’tan Türk Edebiyatının Üç Büyük Romanı Serisi

Melatonin Bir Uyku Hapı Değildir!

Kenan Doğulu'dan dünya turnesi

ERP sistemlerindeki açık şirketleri zarara uğratıyor

Tiryaki Agro, Yudum markasını bünyesine kattı

LC Waikiki’den Veriye Dayalı Yeni Nesil Perakende Stratejisi

14 Şubat Yaklaşırken Türkiye Neleri Arıyor?

Egeli yaş meyve ihracatçısı Almanya çıkarması yaptı

Haftanın kitap yorumları | Özkan Saçkan 6 kitabı inceledi

Yapay zekanın göz sağlığı alanındaki gelişimi için çalışıyoruz

Yükleniyor

Kenan Doğulu'dan dünya turnesi

İstanbul'da IFCO Defilesi podyumunda ünlüler geçidi

Gizem Özdilli Podyumda Türk Bayraklı Kostümle duygulandırdı

Tarkan'dan eşine ve kızına duygusal sözler

Fedon'a meydan okumuştu | Ünlü şarkıcı buz gibi suya atladı

Tarkan ve Cem Yılmaz'dan efsane düet

Şule izleyicisiyle buluşmaya hazırlanıyor

Şarkılar, Işıklar, Danslar ve Bitmeyen Alkışlar Tarkan için

Sibel Can, Cahide Palazzo konseriyle büyüledi

Fedon, 79 yaşında Kars soğuklarına meydan okudu

COVID-19 sonrası beyin sisi şikayetleri arttı

Vücutta en hızlı yaşlanan organ omurga

Epilepsi, gençleri sosyal yaşamdan uzaklaştırabiliyor!

Melatonin Bir Uyku Hapı Değildir!

Yapay zekanın göz sağlığı alanındaki gelişimi için çalışıyoruz

Beslenmede sağlıklı sandıklarımız gerçekten sağlıklı mı?

RSV | Bebekler ve Küçük Çocuklar İçin Sessiz Tehdit

Psikolojik danışman, mali müşavir gibi zorunlu hale geldi!

Bağımlılık tedavisinde en kritik aşama, eve dönüş!

Asıl mesele erkekliğin nasıl öğretildiği!

Aşk mesajı mı, dolandırıcılık tuzağı mı?

Sahte alıcı ve satıcı tuzağına düşmeyin

ERP sistemlerindeki açık şirketleri zarara uğratıyor

14 Şubat Yaklaşırken Türkiye Neleri Arıyor?

Türkiye merkezli yapay zeka girişimi Promake tanıtıldı

2026’da Oyun Dünyasını Şekillendirecek 10 Büyük Yapım

2026’da İnsan-Makine İş Birliği Derinleşecek

GNÇYTNK başvuruları başladı

Polonya’nın elektrik şebekesine virüs saldırısı

Çocukların yeni dijital arkadaşı yapay zekâ mı?

Kadın Girişimcilere 125 Milyar TL’lik Güçlü Destek!

Siemens’ten 2026 mali yılına güçlü başlangıç

Türkiye, yangınla mücadele teknolojilerini Hannover’de sergileyecek

MAN, elektrikli araçlarıyla 2025’te rekor satışlara ulaştı

Tiryaki Agro, Yudum markasını bünyesine kattı

LC Waikiki’den Veriye Dayalı Yeni Nesil Perakende Stratejisi

Egeli yaş meyve ihracatçısı Almanya çıkarması yaptı

VakıfBank’ın aktif büyüklüğü 5,4 trilyon TL’ye ulaştı

Marble İzmir 2026 için hazırlıklar sürüyor

Zorlu Enerji’nin Ar-Ge projelerine uluslararası fon desteği

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 22 17 1 4 40 55
2.FENERBAHÇE A.Ş. 22 15 0 7 31 52
3.TRABZONSPOR A.Ş. 22 13 3 6 17 45
4.GÖZTEPE A.Ş. 22 11 3 8 15 41
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 22 11 4 7 11 40
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 22 9 7 6 13 33
7.KOCAELİSPOR 22 8 8 6 -1 30
8.SAMSUNSPOR A.Ş. 22 7 6 9 -2 30
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 22 7 8 7 -9 28
10.CORENDON ALANYASPOR 22 5 6 11 -1 26
11.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 22 6 11 5 -5 23
12.HESAP.COM ANTALYASPOR 22 6 11 5 -13 23
13.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 22 4 9 9 -9 21
14.TÜMOSAN KONYASPOR 22 4 10 8 -10 20
15.İKAS EYÜPSPOR 22 4 12 6 -17 18
16.KASIMPAŞA A.Ş. 21 3 11 7 -13 16
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 22 2 10 10 -26 16
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 21 3 15 3 -21 12