• BIST 100

    15562,81%-0,20
  • DOLAR

    43,29% 0,05
  • EURO

    50,75% 0,01
  • GRAM ALTIN

    6730,66% 1,71
  • Ç. ALTIN

    10690,39% 0,00

Kariyer ağında profesyonel tuzak

İş dünyası için yeni risk LinkedIn tabanlı siber saldırı uyarısı geldi. Saldırının kurbanı olmak istemiyorsanız uzmanların uyarısına kulak verin!

Teknoloji 21.01.2026 10:28:08
Kariyer ağında profesyonel tuzak

Kariyer ağında profesyonel tuzak

​​​​​​​İş dünyasına yönelik sosyal ağ sitesi LinkedIn, halka açık, geniş bir kurumsal bilgi veri tabanı olsa da  sitedeki herkesin söylediği kişi olduğuna inanmamak gerekiyor. Siber güvenlik şirketi ESET, LinkedIn’in  neden tehdit aktörleri için bir av sahası olduğunu araştırdı, değerlendirmelerini paylaştı.

Kasım ayında, İngiltere Güvenlik Servisi, parlamento üyelerine ve onların çalışanlarına, cüretkâr bir yabancı istihbarat toplama planı hakkında bilgilendirme  yaptı. MI5, LinkedIn'deki iki profilin, "içeriden bilgi" elde etmek için İngiliz siyasetinde çalışan kişilere yaklaştığını iddia etti. MI5'in açıklamaları, parlamentoya yönelik casusluk tehditleriyle mücadele etmek için 170 milyon sterlin (230 milyon dolar) tutarında bir hükümet girişiminin başlatılmasına neden oldu. Bu, tehdit aktörlerinin kendi kötü amaçlarını gerçekleştirmek için LinkedIn'i kötüye kullandıkları en son yüksek profilli vaka olabilir. Ancak hiçbir şekilde ilk vaka değil. Site, dolandırıcılık veya tehdit kampanyalarını desteklemek için kullanılabilecek kurumsal verilerin hazinesi de olabilir.

LinkedIn neden hedef oluyor?

LinkedIn, 2003 yılında kurulduğundan bu yana dünya çapında bir milyardan fazla "üye"ye ulaştı. Bu, devlet destekli ve finansal amaçlı tehdit aktörleri için çok sayıda potansiyel hedef anlamına geliyor. Peki, bu platform neden bu kadar popüler? Bunun için birkaç neden öne çıkıyor:

Harika bir bilgi kaynağı: Siteyi araştırarak tehdit aktörleri hedefledikleri şirketteki kilit kişilerin, yeni çalışanlar da dâhil olmak üzere, rollerini ve sorumluluklarını öğrenebilirler. Ayrıca kişiler arasındaki ilişkiler ve üzerinde çalıştıkları projeler hakkında oldukça doğru bir tablo oluşturabilirler. Bunların tümü, spearphishing ve BEC dolandırıcılığı girişimlerinde kullanılabilecek çok değerli istihbaratlardır.   

Güvenilirlik ve koruma sağlar: LinkedIn profesyonel bir ağ sitesi olduğu için hem üst düzey yöneticiler hem de alt düzey çalışanlar tarafından sıkça kullanılır. Her ikisi de tehdit aktörleri için faydalı olabilir. Kurbanlar, istenmeyen bir e-postadan ziyade, sitedeki birinden gelen DM veya InMail'i açma eğilimindedir. Aslında üst düzey yöneticiler söz konusu olduğunda e-postalar genellikle sadece astlar tarafından kontrol edildiği için onları doğrudan hedef almanın tek yolu bu olabilir.

Geleneksel güvenliği atlar: Mesajlar kurumsal e-posta sistemleri yerine LinkedIn sunucuları üzerinden iletildiğinden kurumsal BT departmanı neler olup bittiğinden habersizdir. LinkedIn'in bazı yerleşik güvenlik önlemleri olsa da kimlik avı, kötü amaçlı yazılım ve spam mesajlarının geçmeyeceğine dair bir garanti yoktur. Ayrıca sitenin güvenilirliği nedeniyle hedeflerin kötü amaçlı bir bağlantıya tıklama olasılıkları daha yüksektir.

Kullanımı kolay: Tehdit aktörleri için LinkedIn'i kullanarak saldırıların potansiyel getirisi çok yüksektir. Herkes bir profil oluşturabilir ve sitede istihbarat elde etmek veya kimlik avı ve BEC tarzı mesajlarla hedef almak için profilleri tarayabilir. Saldırılar, ölçeklendirme için nispeten kolay bir şekilde otomatikleştirilebilir. Kimlik avı çabalarına meşruiyet katmak için tehdit aktörleri mevcut hesapları ele geçirmek veya sahte kimlikler oluşturmak isteyebilirler. Siber suç forumlarında dolaşan çok sayıda ele geçirilmiş kimlik bilgisi, bunu her zamankinden daha kolay hâle getiriyor.

En yaygın saldırılar

Tehdit aktörlerinin LinkedIn üzerinden kötü niyetli kampanyalarını hayata geçirebilecekleri çeşitli yollar var. Bunlar arasında şunlar yer alıyor:

Oltalama ve hedefli oltalama: LinkedIn kullanıcılarının profillerinde paylaştıkları bilgileri kullanarak oltalama kampanyalarını başarı oranlarını artırmak için özelleştirebilirler.

Doğrudan saldırılar: Düşmanlar, bilgi hırsızları gibi kötü amaçlı yazılımları dağıtmak veya kimlik bilgilerini toplamak amacıyla iş tekliflerini tanıtmak için tasarlanmış kötü amaçlı bağlantılarla doğrudan iletişime geçebilirler. Alternatif olarak, MI5'in uyardığı gibi, devlet destekli ajanlar LinkedIn'i "içeriden bilgi sağlayanlar"ı işe almak için kullanabilirler.

BEC: Kimlik avı örneğinde olduğu gibi LinkedIn, BEC saldırılarını daha ikna edici hâle getirmek için kullanılabilecek zengin bir istihbarat kaynağı sağlar. Bu, dolandırıcıların kimin kime rapor verdiğini, hangi projeler üzerinde çalıştıklarını ve ortaklarının veya tedarikçilerinin isimlerini belirlemelerine yardımcı olabilir.

Deepfake'ler: LinkedIn, hedeflerin videolarını da barındırabilir ve bu videolar, daha sonraki kimlik avı, BEC veya sosyal medya dolandırıcılığında kullanılmak üzere hedeflerin deepfake'lerini oluşturmak için kullanılabilir.

Hesap ele geçirme: Sahte LinkedIn (oltalama) sayfaları, bilgi hırsızları, kimlik bilgisi doldurma ve diğer teknikler, tehdit aktörlerinin kullanıcıların hesaplarını ele geçirmesine yardımcı olmak için kullanılabilir. Bunlar, hedeflerinin kişi listelerini hedef alan sonraki saldırılarda kullanılabilir.

Tedarikçi saldırıları: LinkedIn, hedef alınan şirketin ortakları hakkında ayrıntılı bilgi toplamak için de kullanılabilir. Bu ortaklar daha sonra "basamak taşı" saldırısında kimlik avı ile hedef alınabilir.

LinkedIn'de güvende kalmak

LinkedIn tehditlerinin zorluğu, BT departmanının çalışanları için riskin ne kadar büyük olduğu ve onları hedef almak için hangi taktiklerin kullanıldığı konusunda gerçek bir fikir edinmesinin zor olmasıdır. LinkedIn tehdit senaryolarını güvenlik farkındalık kurslarına dâhil etmek mantıklı olacaktır. Çalışanlar ayrıca sitede aşırı paylaşım yapmamaları konusunda uyarılmalı ve sahte hesapları ve tipik phishing tuzaklarını nasıl tespit edecekleri konusunda yardım almalıdır. Kendi hesaplarının ele geçirilmesini önlemek için düzenli yama uygulama politikasını takip etmeli, tüm cihazlara (güvenilir bir sağlayıcıdan) güvenlik yazılımı yüklemeli ve çok faktörlü kimlik doğrulamayı etkinleştirmelidirler. Genellikle daha sık hedef alınan yöneticiler için özel eğitim kursları düzenlemek de faydalı olabilir. Her şeyden önce, çalışanlarınızın LinkedIn gibi güvenilir bir ağda bile herkesin onların çıkarlarını gözetmediğini anlamalarını sağlamanız önemlidir.

Gerçek Gıdaya Ulaşmanın En Kısa Yolu Gıda Toplulukları

Eyüpsultan Karla mücadele 7/24 sahada

Eklem Sağlığı İçin Glukozamin Trend mi, Gerçek mi?

Kariyer ağında profesyonel tuzak

Voleybolun Delidolu Efsanesi | Bülent Meriç Raflarda

SOCAR Türkiye ve TAV arasında önemli iş birliği anlaşması

ÖRAV Çevrim İçi Atölyeleri Yıl Boyunca Öğretmenlerle

Tarkan ve Cem Yılmaz'dan efsane düet

Özkan Saçkan'ın kaleminden haftanın kitapları (21 Ocak 2024)

SARSILMAZ’dan Shot Show’da Küresel Güç Gösterisi

Sarılmak bedeni ‘alarm modundan’ çıkarabiliyor!

Üsküdar Üniversitesi uyutan pijama ve yastık kılıfı geliştirdi

Hint Yemeğinin Doğru ve Ödüllü Adresi Madhu’s İstanbul

Modanın kalbi İzmir’de atıyor

Trans yağsız üretim gıda sektöründe yeni standart haline geliyor

6 maddede 2026 e-ticaret trendleri

Gelinlik Tasarım Yarışması’nda ödüller sahiplerini buldu

TEMSA; AB ülkelerine yeni araçlar ihraç etti

Kaçak Elektrik Kullanımı Enerji Arzını Tehlikeye Atıyor

Çocuk Sağlığında Yeni Tehdit: Bocavirüs

Dondurucu Soğuklar Geldi | Sürücüler için antifriz uyarısı

İHKİB Başkan Adayı Timur Bozdemir'den sektörle ilgili önemli açıklamalar

Şule izleyicisiyle buluşmaya hazırlanıyor

Türkiye enerji depolama haritası geliyor

Rüzgar enerjisi için uzun vadeli büyüme yol haritası

ROKETSAN, yeni nesil savunma sistemlerini Katar’da vitrine çıkarıyor

İş Sanat Anadolu Sergileri Pozcu’da

Belçika futbolunun zirvesi renkli geçti

Meditopia, 2026 Yılında İK Dünyasına Yön Verecek 5 Kritik Trendi Açıkladı

Çocuklarınızı dijital dünyada korumasız bırakmayın

Yükleniyor

Tarkan ve Cem Yılmaz'dan efsane düet

Şule izleyicisiyle buluşmaya hazırlanıyor

Şarkılar, Işıklar, Danslar ve Bitmeyen Alkışlar Tarkan için

Sibel Can, Cahide Palazzo konseriyle büyüledi

Fedon, 79 yaşında Kars soğuklarına meydan okudu

İzzet Yıldızhan sevdikleriyle yeni yıl yemeğinde buluştu

Estefani tabak kırarken gözlükle önlem aldı

15 kilo veren Eser Yenenler | Kilo verirsem yine şaka bulurum

Müge Boz ve eşi Caner Erdeniz'in Londra projesi

Tarkan'ın yapay zeka destekli klibi ile Aysel Gürel geri döndü

Eklem Sağlığı İçin Glukozamin Trend mi, Gerçek mi?

Sarılmak bedeni ‘alarm modundan’ çıkarabiliyor!

Çocuk Sağlığında Yeni Tehdit: Bocavirüs

Hamilelikte enfeksiyon riski artıyor!

Kışın kalbi korumak için 7 altın kural

Sağlığı korumanın yolu hijyenden geçiyor

Eve sadece bavul değil, mikroplar da giriyor

Vücut soğukta daha fazla kalori yakıyor

İlişkinizi Neden ChatGPT’ye Sormamalısınız?

Bilim, Teknoloji ve Empatiyle Yeni Nesil Doktorlar Sahneye Çıkıyor!

Kariyer ağında profesyonel tuzak

SARSILMAZ’dan Shot Show’da Küresel Güç Gösterisi

ROKETSAN, yeni nesil savunma sistemlerini Katar’da vitrine çıkarıyor

Şarj Ekosisteminde Yeni Dönem

Yapay Zekâ ile Bulutun Kuralları Yeniden Yazılıyor

Her hesap için ayrı parola kullanın

2025'te oyun alışverişlerinde büyüme devma etti

Geleceği Üretenler TEKNOFEST’te Buluşuyor

Enerjide tasarruf artık zorunluluk!

Türkiye’de çocuklara sosyal medya sınırı geliyor!

SOCAR Türkiye ve TAV arasında önemli iş birliği anlaşması

Modanın kalbi İzmir’de atıyor

Trans yağsız üretim gıda sektöründe yeni standart haline geliyor

6 maddede 2026 e-ticaret trendleri

Gelinlik Tasarım Yarışması’nda ödüller sahiplerini buldu

TEMSA; AB ülkelerine yeni araçlar ihraç etti

İHKİB Başkan Adayı Timur Bozdemir'den sektörle ilgili önemli açıklamalar

Türkiye enerji depolama haritası geliyor

Rüzgar enerjisi için uzun vadeli büyüme yol haritası

Meditopia, 2026 Yılında İK Dünyasına Yön Verecek 5 Kritik Trendi Açıkladı

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 18 13 1 4 27 43
2.FENERBAHÇE A.Ş. 18 12 0 6 26 42
3.TRABZONSPOR A.Ş. 18 11 2 5 14 38
4.GÖZTEPE A.Ş. 18 10 3 5 14 35
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 18 9 4 5 9 32
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 18 7 6 5 10 26
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 18 6 4 8 2 26
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 18 6 6 6 -6 24
9.KOCAELİSPOR 18 6 7 5 -3 23
10.CORENDON ALANYASPOR 18 4 5 9 0 21
11.GENÇLERBİRLİĞİ 18 5 9 4 -3 19
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 18 4 8 6 -6 18
13.TÜMOSAN KONYASPOR 18 4 8 6 -8 18
14.KASIMPAŞA A.Ş. 18 3 8 7 -10 16
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 18 4 10 4 -15 16
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 18 2 7 9 -18 15
17.İKAS EYÜPSPOR 18 3 10 5 -14 14
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 18 2 13 3 -19 9