• BIST 100

    11073,27%0,94
  • DOLAR

    42,10% 0,04
  • EURO

    48,71% 0,69
  • GRAM ALTIN

    5400,36% 0,17
  • Ç. ALTIN

    8953,99% 1,15

Enerjisa Üretim’de çocuk dostu çalışma alanı ve esnek yan haklar

Enerjisa Üretim, “Sana Göre” programıyla çalışanların ihtiyaçlarına göre şekillenen esnek yan haklar sunuyor

Teknoloji 16.07.2024 12:03:49
Enerjisa Üretim’de çocuk dostu çalışma alanı ve esnek yan haklar

 

 

Enerjisa Üretim’de çocuk dostu çalışma alanı ve esnek yan haklar

 

Enerjisa Üretim’de yaz boyunca ofis, çocukların. Şirket, etkinlikler düzenleyerek yaz tatilini çocuklar için keyifli ve öğretici hale getirirken, “Sana Göre” programıyla çalışanlarına sağladığı esnek yan haklarla iş yükünü dengelemeyi ve çalışan esenliğini yüksek tutmayı hedefliyor.

 

Türkiye’nin lider özel sektör enerji üretim şirketi Enerjisa Üretim, insanı odağına alan esenlik uygulamalarıyla enerji sektöründe öncü atılımlara imza atıyor. Enerjisa Üretim, “Sana Göre” programıyla geniş bir yelpazede çeşitli yan haklar sunuyor ve esnek olma anlayışıyla çalışanların yan haklarını kendi isteklerine uygun şekilde özelleştirmelerine olanak tanıyor.

 

Şirket çalışanlarının faydalanabileceği yan haklar arasında şu imkânlar yer alıyor: 

  • Hibrit çalışma sistemi – Belirli günlerde ofis ve ev zamanlaması yerine ekip dinamiği ve ihtiyaçlarına göre belirlenen esnek çalışma düzeni
  • Yüksek lisans eğitimi desteği
  • “Enerjimiz Annelerimizle” - Hamilelikten doğum sonrasına kadar süren koçluk programı
  • İlkokulun ilk günü izni  
  • Yılda 2 gün sebep belirtmeksizin mazeret izni 
  • “Biz Bize” gezi, spor, gastronomi, sanat, oyun odaklı sosyal aktivite kulüpleri
  • Ağustos ayında bir hafta tüm çalışanların aynı anda izin yapması
  • Hayvan dostu çalışma alanı – Patili dostlar iş yerine gelebiliyor 

 

Çalışan Sağlığı için 'Enerjine Sağlık' Uygulaması

Enerjisa Üretim çalışanlarının sağlığına verdiği önem ile sunduğu sağlık uygulamalarını temel bir hak olarak görüyor. “Enerjine Sağlık” çalışan esenlik uygulaması kapsamında şunlar sunuluyor:

  • Beslenme uzmanı 
  • Aşı programlarını (HPV, Tetanoz, Hepatit A, Hepatit B) şirket karşılıyor.
  • Fiziksel, psikolojik ve sosyal esenlik iş ortaklarından hizmet alıyor.
  • Bireysel spor eğitmeni, pilates ve EMS eğitmenleri ile birebir ders imkanları
  • Fizyoterapist ve fizik tedavi hekimi ile birlikte ergonomi desteği ve tedavisi
  • Ofislerde ve Enerjisa Üretim santrallerinde masaj terapisi
  • Hemşire, diyetisyen ve psikolog hizmetlerini içeren özel hamilelik destek programı
  • Psikososyal sağlık desteği (psikoterapi, mesleki işlevsellik görüşmeleri ve duygu destek grupları)
  • Sigara bırakma programı
  • Ebeveyn danışmanlığı

 

Yaz tatilinde çocuklar ofiste 

“Yaşama saygı duyarak daha güzel bir gelecek için enerji üretiyoruz” mottosuyla çalışmalarını sürdüren Enerjisa Üretim için geleceğimizin teminatı olan çocuklar önemli. Santral bölgelerindeki bilim ve teknoloji parkları ya da basketbol turnuvalarıyla çocuk odaklı sosyal projeleri destekleyen şirket, merkez ofisteki çocuklu çalışanların da yaz tatili döneminde yükünü hafifletiyor. Çocuklar ofise her gün gelebiliyor ama her salı özellikle aktivite günü. Oyun liderleri öncülüğünde ofiste etkinliklerle dolu bir gün geçiren çocukların neşesi tüm ofisi şenlendiriyor. 

 

İhtiyaca uygun yan haklardan faydalanıyorlar 

Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Şirketimizde çocuklarımıza ve geleceğe güzel bir miras bırakmak için hep birlikte üretiyoruz. Yaşadığımız ekosisteme katkı sağlayacak pek çok projeyi hayata geçirirken, bir işveren markası olarak çalışanlarımızın mutluluğunu yükseltecek uygulamalara imza atmayı önemsiyoruz. Çalışanlarımızın iş yükünü dengelemek, günlük hayatlarındaki sıkıntıları aşmalarında kolaylık sağlamak ve kariyer yolculuklarında kendilerini geliştirebilecekleri imkânlar sunmak, insan ve kültür politikamızın ayrılmaz bir parçası. Bunları yaparken de ‘Bizimle Değişir’ olarak söyleme dönüştürdüğümüz çalışan değer önermemiz doğrultusunda yol alıyoruz. Enerjisa Üretim’de bizler her gün yenilenen enerjimizle; insana, doğaya ve etki alanımızdaki herkese ve her şeye dair sorumluluğumuzun bilinciyle daha güzel yarınlar için hep birlikte üretiyoruz. Söz konusu yaklaşım ışığında pek çok yan hakla, çalışma düzenini hem daha keyifli hem daha verimli hale dönüştürmeyi destekliyoruz. Çalışanlarımız, ‘Sana Göre’ programı sayesinde yan haklarını kendi ihtiyaçlarına uygun şekilde özelleştirebiliyor. Her bir ekip arkadaşımızın benzersiz ihtiyaçları olduğunun farkında olarak bu programı oluşturduk” dedi. 

 

İndirim tuzağına düşmeyin Sahte fırsatlara dikkat

Modüler inşa teknikleri proje maliyetini azaltıyor

HUAWEI’nin GoPaint Çizim Yarışması Başladı

2026’da Asgari Ücret Ne Olacak?

Aksuvital Gençlerle Buluşuyor

Geleceğe Yeşil Işık Yak Projesi’nde Yeni Dönem Başladı

Pera Müzesi ile “Bir Nefes Arası”nda Sanat Terapisi

Neslihan Yetişkin ile Doğadan Renkler Atölyesi

Haftanın kitapları | Özkan Saçkan'ın kaleminden kitap yorumları

Çocuğu araya almak aileyi yıpratıyor!

Yapay zekayla tüp bebek yapılır mı?

Togg’da kasım ayı avantajlarla başladı

Investco Holding ve Hat Holding'e kayyum atandı

Kitapçıların raflarında yer alan 6 kitabı sizler için yorumladım

Oflaz’dan kadim bilgilerin izinde | Yar Atan ve Yaratılış

İBB, 16. yurdunu açtı | Zübeyde Hanım Kız Öğrenci Yurdu hizmete girdi

Kadınlarda Bacak Estetiğini Bozan Görünmez Dört Tehdit

Diş eti çekilmesinin en büyük sebebi diş taşı!

Yapay zeka mı, gerçek mi?

Türkiye'nin AB'den kopuşun faturası ağırlaşıyor

İstanbul Boğazı'nda Cumhuriyet Coşkusu

Film setlerinin rengi yeşile dönecek

Bitkin, çaresiz ve kullanılmış hissetmek toksik ilişkinin işareti!

Sanayiciler Krizlere Hazır mı? Cevap Dijital Dirençlilikte Saklı

Cumhuriyet'in 102'nci yılı Taksim'de kutlanıyor

Altay tankları seri üretimi başladı, ilk 3 tank TSK'ya teslim edildi

Özkan Saçkan'ın kaleminden bu haftanın kitapları

2. Fantastik Film Festivali İstanbul'da düzenlendi

Aksuvital Londra'dan Büyük Ödülle Döndü

Çocuğunuz dişleri kaç yaşında?

Yükleniyor

Orhan Gencebay'ın eşi Sevim Emre ilk albümüne hazırlanıyor

Tabaklar havada uçuştu | Zorba Taverna'da 40. yıl coşkusu

Paris Moda Haftası'na Recep Demiray İmzası

Mehlika Afra Cebeci'nin nikah törenine ünlü akını

Kapadokya’da Moda Rüzgârı | Fashion Week 2025 Nefes Kesti

Yıldız Çağrı Atasoy ile Berk Oktay ayrılıyor mu?

Songül Güner, Kıbrıslı hayranlarıyla buluşuyor

Set arkadaşlığı aşka dönüştü... Hayrettin, sevgilisiyle ilk kez görüntülendi!

Örtü | Taha Gürbüz'ün yeni şarkısı yayında

Club Catamaran | 20 yıldır değişmeyen eğlence

Çocuğu araya almak aileyi yıpratıyor!

Yapay zekayla tüp bebek yapılır mı?

Kadınlarda Bacak Estetiğini Bozan Görünmez Dört Tehdit

Diş eti çekilmesinin en büyük sebebi diş taşı!

Bitkin, çaresiz ve kullanılmış hissetmek toksik ilişkinin işareti!

Çocuğunuz dişleri kaç yaşında?

Şekerbank’tan Dünya Kadın Çiftçiler Günü’ne Özel Kampanya

Salgınlar Artıyor | Korunmanın Anahtarı Mikrobiyotamızda

İnsan ömrü gerçekten 150 yıla çıkabilir mi?

Gençlerde Kalp Krizi Riskine Dikkat!

İndirim tuzağına düşmeyin Sahte fırsatlara dikkat

Modüler inşa teknikleri proje maliyetini azaltıyor

Yapay zeka mı, gerçek mi?

Sanayiciler Krizlere Hazır mı? Cevap Dijital Dirençlilikte Saklı

Serdar Keskin 'Yapay Zeka ile Düşünmek metodolijsini anlattı

ESET Türkiye liderliğini iş ortaklarıyla pekiştirdi

Hollanda savunma endüstrisine siber güvenlik desteği

Yapay zekânın küresel ölçeklenmesi 2 trilyon dolarlık yeni kaynak gerektiriyor

Tatil öncesi dijital temizlik zamanı

Giray Altınok ve “Gerçek yapay zekâ dostu” iş başında!

2026’da Asgari Ücret Ne Olacak?

Geleceğe Yeşil Işık Yak Projesi’nde Yeni Dönem Başladı

Altay tankları seri üretimi başladı, ilk 3 tank TSK'ya teslim edildi

Aksuvital Londra'dan Büyük Ödülle Döndü

BKE Feed The Future'da Ödülü Aldı

Birleşik Krallık’ın tarihi binaları, camileri Türk halılarıyla döşenecek

TESK ve TPF'den perakende yasası için ortak çağrı geldi

15. TÜRKTAY Zirvesi Ankara’da Gerçekleştirilecek

Sigortacılık sektöründe hedef 150 milyar dolarlık hacime ulaşmak

Kripto Endeks Fonu Nedir?

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 11 9 0 2 20 29
2.FENERBAHÇE A.Ş. 11 7 0 4 13 25
3.TRABZONSPOR A.Ş. 11 7 1 3 10 24
4.SAMSUNSPOR A.Ş. 11 5 1 5 6 20
5.GÖZTEPE A.Ş. 11 5 2 4 7 19
6.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 11 5 3 3 -3 18
7.BEŞİKTAŞ A.Ş. 11 5 4 2 3 17
8.TÜMOSAN KONYASPOR 11 4 5 2 0 14
9.CORENDON ALANYASPOR 11 3 3 5 0 14
10.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 11 3 4 4 3 13
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 11 3 4 4 -2 13
12.HESAP.COM ANTALYASPOR 11 4 6 1 -8 13
13.KOCAELİSPOR 11 3 6 2 -5 11
14.KASIMPAŞA A.Ş. 11 2 5 4 -4 10
15.ZECORNER KAYSERİSPOR 11 1 4 6 -13 9
16.GENÇLERBİRLİĞİ 11 2 7 2 -6 8
17.İKAS EYÜPSPOR 11 2 7 2 -8 8
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 11 1 9 1 -13 4