• BIST 100

    10831,58%-1,35
  • DOLAR

    42,40% 0,11
  • EURO

    48,93% -0,03
  • GRAM ALTIN

    5508,43% -0,81
  • Ç. ALTIN

    9164,76% -0,77

Enerjisa Üretim’de çocuk dostu çalışma alanı ve esnek yan haklar

Enerjisa Üretim, “Sana Göre” programıyla çalışanların ihtiyaçlarına göre şekillenen esnek yan haklar sunuyor

Teknoloji 16.07.2024 12:03:49
Enerjisa Üretim’de çocuk dostu çalışma alanı ve esnek yan haklar

 

 

Enerjisa Üretim’de çocuk dostu çalışma alanı ve esnek yan haklar

 

Enerjisa Üretim’de yaz boyunca ofis, çocukların. Şirket, etkinlikler düzenleyerek yaz tatilini çocuklar için keyifli ve öğretici hale getirirken, “Sana Göre” programıyla çalışanlarına sağladığı esnek yan haklarla iş yükünü dengelemeyi ve çalışan esenliğini yüksek tutmayı hedefliyor.

 

Türkiye’nin lider özel sektör enerji üretim şirketi Enerjisa Üretim, insanı odağına alan esenlik uygulamalarıyla enerji sektöründe öncü atılımlara imza atıyor. Enerjisa Üretim, “Sana Göre” programıyla geniş bir yelpazede çeşitli yan haklar sunuyor ve esnek olma anlayışıyla çalışanların yan haklarını kendi isteklerine uygun şekilde özelleştirmelerine olanak tanıyor.

 

Şirket çalışanlarının faydalanabileceği yan haklar arasında şu imkânlar yer alıyor: 

  • Hibrit çalışma sistemi – Belirli günlerde ofis ve ev zamanlaması yerine ekip dinamiği ve ihtiyaçlarına göre belirlenen esnek çalışma düzeni
  • Yüksek lisans eğitimi desteği
  • “Enerjimiz Annelerimizle” - Hamilelikten doğum sonrasına kadar süren koçluk programı
  • İlkokulun ilk günü izni  
  • Yılda 2 gün sebep belirtmeksizin mazeret izni 
  • “Biz Bize” gezi, spor, gastronomi, sanat, oyun odaklı sosyal aktivite kulüpleri
  • Ağustos ayında bir hafta tüm çalışanların aynı anda izin yapması
  • Hayvan dostu çalışma alanı – Patili dostlar iş yerine gelebiliyor 

 

Çalışan Sağlığı için 'Enerjine Sağlık' Uygulaması

Enerjisa Üretim çalışanlarının sağlığına verdiği önem ile sunduğu sağlık uygulamalarını temel bir hak olarak görüyor. “Enerjine Sağlık” çalışan esenlik uygulaması kapsamında şunlar sunuluyor:

  • Beslenme uzmanı 
  • Aşı programlarını (HPV, Tetanoz, Hepatit A, Hepatit B) şirket karşılıyor.
  • Fiziksel, psikolojik ve sosyal esenlik iş ortaklarından hizmet alıyor.
  • Bireysel spor eğitmeni, pilates ve EMS eğitmenleri ile birebir ders imkanları
  • Fizyoterapist ve fizik tedavi hekimi ile birlikte ergonomi desteği ve tedavisi
  • Ofislerde ve Enerjisa Üretim santrallerinde masaj terapisi
  • Hemşire, diyetisyen ve psikolog hizmetlerini içeren özel hamilelik destek programı
  • Psikososyal sağlık desteği (psikoterapi, mesleki işlevsellik görüşmeleri ve duygu destek grupları)
  • Sigara bırakma programı
  • Ebeveyn danışmanlığı

 

Yaz tatilinde çocuklar ofiste 

“Yaşama saygı duyarak daha güzel bir gelecek için enerji üretiyoruz” mottosuyla çalışmalarını sürdüren Enerjisa Üretim için geleceğimizin teminatı olan çocuklar önemli. Santral bölgelerindeki bilim ve teknoloji parkları ya da basketbol turnuvalarıyla çocuk odaklı sosyal projeleri destekleyen şirket, merkez ofisteki çocuklu çalışanların da yaz tatili döneminde yükünü hafifletiyor. Çocuklar ofise her gün gelebiliyor ama her salı özellikle aktivite günü. Oyun liderleri öncülüğünde ofiste etkinliklerle dolu bir gün geçiren çocukların neşesi tüm ofisi şenlendiriyor. 

 

İhtiyaca uygun yan haklardan faydalanıyorlar 

Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Şirketimizde çocuklarımıza ve geleceğe güzel bir miras bırakmak için hep birlikte üretiyoruz. Yaşadığımız ekosisteme katkı sağlayacak pek çok projeyi hayata geçirirken, bir işveren markası olarak çalışanlarımızın mutluluğunu yükseltecek uygulamalara imza atmayı önemsiyoruz. Çalışanlarımızın iş yükünü dengelemek, günlük hayatlarındaki sıkıntıları aşmalarında kolaylık sağlamak ve kariyer yolculuklarında kendilerini geliştirebilecekleri imkânlar sunmak, insan ve kültür politikamızın ayrılmaz bir parçası. Bunları yaparken de ‘Bizimle Değişir’ olarak söyleme dönüştürdüğümüz çalışan değer önermemiz doğrultusunda yol alıyoruz. Enerjisa Üretim’de bizler her gün yenilenen enerjimizle; insana, doğaya ve etki alanımızdaki herkese ve her şeye dair sorumluluğumuzun bilinciyle daha güzel yarınlar için hep birlikte üretiyoruz. Söz konusu yaklaşım ışığında pek çok yan hakla, çalışma düzenini hem daha keyifli hem daha verimli hale dönüştürmeyi destekliyoruz. Çalışanlarımız, ‘Sana Göre’ programı sayesinde yan haklarını kendi ihtiyaçlarına uygun şekilde özelleştirebiliyor. Her bir ekip arkadaşımızın benzersiz ihtiyaçları olduğunun farkında olarak bu programı oluşturduk” dedi. 

 

İstanbul Modern’den öğretmenlere müze keyfi

Otellerde yapılan ilaçlamalar sağlık açısından büyük riskler taşıyor!

Roketsan, Dubai Airshow ile Körfez’e çıkarma yapıyor

Gıda Zehirlenmesini Önlemek İçin 7 Etkili Önlem

Hadi Blues ile müzede dans atölyesi

Sessizce ilerleyen KOAH'ın 6 belirtisine dikkat

İlişkiniz toksik olabilir mi?

Özkan Saçkan haftanın kitaplarını yorumluyor | 19 Kasım haftanın kitapları

Kimpur, PUTECH Eurasia 2025’te Yerini Alıyor

Nemesis Kitap Fuar Programını Duyurdu

BKE, 2026 Hedeflerini Açıkladı | 175 Şube, 13 Milyon Ağırlama

Castrol Ford Team Türkiye, 45. İstanbul Rallisi’ni Zaferle Tamamladı

Haluk Özkan öncülüğünde Reform Grubu MÜYORBİR'de göreve hazır

Red Bull Sporcusu Toprak Razgatlıoğlu, İlk Resmi MotoGP Testine Çıkıyor

‘Zorlu Yılbaşı Festivali’ Eda Baba konseriyle başladı

Yanlış kullanım özellikle çocukların hayatını riske atıyor!

Türk moda endüstrisinin ürünleri Londra’da vitrine çıkacak

Müzik Yorumcuları Meslek Birliği'nde seçime gidiliyor!

Özgür Tüzer'den Kıbrıslı dinleyicilerine özel konser!

Özkan Saçkan'ın kaleminden 16 Kasım kitap yorumları

Uzun Yaşam Genetik mi, Seçim mi? 8 haftada 4 yıl gençleşmek mümkün mü?

Sarsılmaz, Afrika’ya özgü çözümlerle BAMEX 2025’te

ESET’ten VPN odaklı yeni nesil dijital güvenlik

Enpara Bank zirveye oturdu

Çağın Hastalığı Diyabet Tadınızı Kaçırmasın!

Diyabet göz sağlığını tehdit ediyor

Muazzez Abacı 78 yaşında hayatını kaybetti

Türk organik sektörü, Çin’le iş birliklerini artırmak istiyor

Ekran Bağımlılığına Karşı Üniversite Öğrencilerinden Proje

Moda artık bir tüketim değil, farkındalık alanı

Yükleniyor

‘Zorlu Yılbaşı Festivali’ Eda Baba konseriyle başladı

Müzik Yorumcuları Meslek Birliği'nde seçime gidiliyor!

Özgür Tüzer'den Kıbrıslı dinleyicilerine özel konser!

Muazzez Abacı 78 yaşında hayatını kaybetti

Orhan Gencebay'ın eşi Sevim Emre ilk albümüne hazırlanıyor

Tabaklar havada uçuştu | Zorba Taverna'da 40. yıl coşkusu

Paris Moda Haftası'na Recep Demiray İmzası

Mehlika Afra Cebeci'nin nikah törenine ünlü akını

Kapadokya’da Moda Rüzgârı | Fashion Week 2025 Nefes Kesti

Yıldız Çağrı Atasoy ile Berk Oktay ayrılıyor mu?

Gıda Zehirlenmesini Önlemek İçin 7 Etkili Önlem

Sessizce ilerleyen KOAH'ın 6 belirtisine dikkat

İlişkiniz toksik olabilir mi?

Yanlış kullanım özellikle çocukların hayatını riske atıyor!

Uzun Yaşam Genetik mi, Seçim mi? 8 haftada 4 yıl gençleşmek mümkün mü?

Çağın Hastalığı Diyabet Tadınızı Kaçırmasın!

Diyabet göz sağlığını tehdit ediyor

Moda artık bir tüketim değil, farkındalık alanı

Prof. Dr. Nevzat Tarhan | Ailedeki yangını iyilik söndürecek

Okullarda Grip Riski Yükseliyor | Ebeveynlere Aşı Çağrısı

Roketsan, Dubai Airshow ile Körfez’e çıkarma yapıyor

ESET’ten VPN odaklı yeni nesil dijital güvenlik

Yapay zekânın yüksek öğretimdeki geleceği konuşuldu

Siber güvenliğin en saygın ödülleri için geri sayım başladı

İndirim tuzağına düşmeyin Sahte fırsatlara dikkat

Modüler inşa teknikleri proje maliyetini azaltıyor

Yapay zeka mı, gerçek mi?

Sanayiciler Krizlere Hazır mı? Cevap Dijital Dirençlilikte Saklı

Serdar Keskin 'Yapay Zeka ile Düşünmek metodolijsini anlattı

ESET Türkiye liderliğini iş ortaklarıyla pekiştirdi

Türk moda endüstrisinin ürünleri Londra’da vitrine çıkacak

Sarsılmaz, Afrika’ya özgü çözümlerle BAMEX 2025’te

Enpara Bank zirveye oturdu

Türk organik sektörü, Çin’le iş birliklerini artırmak istiyor

YASED açıkladı | 9 ayda 11.4 milyar dolar doğrudan yatırım geldi

Gastronominin nabzı Antalya'da attı

AcerPro 20. Yılını Nevşehir’de Kutladı

2026’da Asgari Ücret Ne Olacak?

Geleceğe Yeşil Işık Yak Projesi’nde Yeni Dönem Başladı

Altay tankları seri üretimi başladı, ilk 3 tank TSK'ya teslim edildi

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 12 9 1 2 19 29
2.FENERBAHÇE A.Ş. 12 8 0 4 15 28
3.TRABZONSPOR A.Ş. 12 7 1 4 10 25
4.SAMSUNSPOR A.Ş. 12 6 1 5 7 23
5.GÖZTEPE A.Ş. 12 6 2 4 9 22
6.BEŞİKTAŞ A.Ş. 12 6 4 2 5 20
7.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 12 5 3 4 -3 19
8.CORENDON ALANYASPOR 12 3 3 6 0 15
9.TÜMOSAN KONYASPOR 12 4 6 2 -2 14
10.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 12 3 4 5 -2 14
11.KOCAELİSPOR 12 4 6 2 -4 14
12.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 12 3 5 4 2 13
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 12 4 7 1 -10 13
14.GENÇLERBİRLİĞİ 12 3 7 2 -5 11
15.KASIMPAŞA A.Ş. 12 2 6 4 -6 10
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 12 1 5 6 -15 9
17.İKAS EYÜPSPOR 12 2 8 2 -9 8
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 12 2 9 1 -11 7