• BIST 100

    10565,74%-0,59
  • DOLAR

    42,17% -0,01
  • EURO

    49,02% -0,28
  • GRAM ALTIN

    5558,99% -1,71
  • Ç. ALTIN

    9196,59% -3,17

Ditaş Kadın Denizciler Gelişim Programı 3. Yılında!

Tüpraş’ın denizyolu taşımacılığı alanında faaliyet gösteren iştirak şirketi Ditaş Denizcilik ve Vehbi Koç Vakfı’nın birlikte yürüttüğü “Kadın Denizciler Bursu” başvuruları 16 Eylül 2024 itibariyle başladı.

Ekonomi 25.09.2024 13:01:07
Ditaş Kadın Denizciler Gelişim Programı 3. Yılında!


Ditaş Kadın Denizciler Gelişim Programı 3. Yılında!

 

 

 

Denizlerde kadın istihdamını destekleyen Ditaş, 2022 yılında  “Kadınların Liderliğini Denizlerde de Gösterelim” mottosuyla başlattığı Kadın Denizciler Gelişim Programı kapsamında, kadın denizcilere burs, staj ve istihdam imkânı sağlıyor. Ditaş bu sene 3. yılına giren burs programının yeni dönem başvurularını başlattı.

Ditaş, Vehbi Koç Vakfı iş birliği ile, Türkiye Yükseköğretim Kurumları Sınavı’nda (YKS) ilk 100 binde yer alan, üniversitelerin denizcilik fakültelerinde Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği veya Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği bölümlerinde okuyan kadın öğrencilere hazırlık sınıfı dahil 5 yıl burs sağlıyor. Program kapsamında bursiyerlere, Ditaş gemilerinde staj imkanının yanı sıra, mezun olduktan sonra Ditaş’ta istihdam konusunda da öncelik veriliyor.

Ditaş Denizcilik Genel Müdürü Hakan Karaca programa ilişkin şunları ifade etti: “Parçası olduğumuz Koç Topluluğu ve Tüpraş’ın, cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık konusundaki vizyonu ve öncü çalışmalarının böyle bir projeyi denizcilik sektörüne katmamızda büyük rolü var. Kadınların içinde bulunduğu her alanın iyileştiğinin ve geliştiğinin bilincindeyiz. Toplumsal konularda öncü bir vakıf olan Vehbi Koç Vakfı ile birlikte yürüttüğümüz programımızın 3. senesinde başarıyla devam ediyor olmasından çok mutluyum. Ditaş Denizcilik olarak, sektörde kadınların daha güçlü ve etkili bir şekilde temsil edilmesini destekleme konusundaki kararlılığımızı sürdüreceğiz. Denizlerimizde rotayı kadınlarımızın belirlemesinin, erkek egemen görülen denizcilik sektörünü geliştireceğine ve dönüştüreceğine inanıyorum. Kadınların bu alandaki varlığını güçlendirmek ve çeşitliliğin getirdiği yenilikçi bakış açılarını sektörümüze katmak, hem şirketimiz hem de sektörümüzün geleceği için kritik bir adım. Hedefimiz, bu dönüşüme öncü bir denizcilik şirketi olarak sektörü de teşvik etmek ve bu tarz iyi uygulamaların artmasını sağlamak” dedi ve sözlerini şöyle sürdürdü:

“Kadın Denizciler Bursu Programı’nda geçtiğimiz iki yıl bursiyerlerimizi yakından takip ettik, onlarla sık sık bir araya gelerek özel programlar düzenliyoruz, kariyer yönetimleri ve stajları konusunda destek oluyoruz. Bu sene, “Senin Mavi Yolculuğun Burada Başlıyor” sloganımızla, hem denizcilerimize hem de sektördeki diğer firmalara bu konuda farkındalık kazandırmayı amaçlıyoruz. Öğrencilere, üniversite tercih aşamasında ulaşarak, denizciliğin kadınlar için çekinilmesi gereken bir sektör değil, başarıyla yapabilecekleri bir meslek olduğunu anlatıyoruz.  Kadınların her alanda olduğu gibi denizcilikte de çok başarılı olacağına gönülden inanıyorum.”

Vehbi Koç Vakfı Genel Müdürü Oğuz Toprakoğlu ise şu değerlendirmelerde bulundu: “Ditaş Denizcilik ile birlikte yürüttüğümüz Kadın Denizciler Bursu Programı’nın üçüncü yılına girmesinden dolayı gururlu ve mutluyuz. Koç Topluluğu’nun vizyonu doğrultusunda toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki farkındalığı artırmak, eğitim ve fırsat eşitliğini desteklemekle mümkündür. Vehbi Koç Vakfı olarak odak alanlarımızın başında gelen eğitim ile istihdam konularını entegre bir şekilde ele alarak, fırsat eşitliğini özel sektör iş birlikleriyle gerçekleştirmek amacıyla burs programımızı başlatmıştık. Ditaş ile başlattığımız bu projede istikrarla ve başarıyla ilerliyoruz. Projeye katılan tüm bursiyerlerimiz, eğitimin yanı sıra, sektörü deneyimleme fırsatı da buluyorlar. Böylece hem kişisel hem de profesyonel gelişimlerine katkıda bulunacak önemli fırsatlar elde ediyorlar. Gelecekte, bu burs programımızın daha da genişleyerek, birçok kadının hayatında olumlu değişimlere imza atmasını umuyoruz”.

 

Ditaş ve Vehbi Koç Vakfı iş birliğinde bu sene 3. yılına giren Kadın Denizciler Bursu Programı, kadınların denizlerde istihdam edilmesine öncü oluyor ve kadınları denizcilik mesleğine teşvik ediyor.

Burs başvuruları www.vkv.org.tr adresinden yapılacak.

Ditaş katkılarıyla kadın öğrencilere VKV başarı bursu şartları:

T.C. Vatandaşı olmak,
Yükseköğrenime yeni kayıt yaptıranlar: YKS'de SAY puan türüne göre ilk 100.000'e giren kadın öğrenci olmak (Bölüm kotası olmadan puan sıralamasına ve mülakat puanına göre seçim yapılacak),
Denizcilik fakültesi bölümlerini tercih etmek (Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği veya Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği),
25 yaşından büyük olmamak,
Hüküm giymemiş olmak,
Öğrenim görürken disiplin cezası almamış olmak,
Önümüzdeki yıllarda da burs almaya devam edebilmek için bitirmiş olduğu sınıfın genel not ortalamalarının 4,00 üzerinden not verilen üniversitelerde en az 2,50 olması (100 üzerinden not verilen üniversitelerde en az 62,50 olması) gerekmektedir. 

Uzun Yaşam Genetik mi, Seçim mi? 8 haftada 4 yıl gençleşmek mümkün mü?

Sarsılmaz, Afrika’ya özgü çözümlerle BAMEX 2025’te

ESET’ten VPN odaklı yeni nesil dijital güvenlik

Enpara Bank zirveye oturdu

Çağın Hastalığı Diyabet Tadınızı Kaçırmasın!

Diyabet göz sağlığını tehdit ediyor

Muazzez Abacı 78 yaşında hayatını kaybetti

Türk organik sektörü, Çin’le iş birliklerini artırmak istiyor

Ekran Bağımlılığına Karşı Üniversite Öğrencilerinden Proje

Moda artık bir tüketim değil, farkındalık alanı

Prof. Dr. Nevzat Tarhan | Ailedeki yangını iyilik söndürecek

Gazeteci Yazar Özkan Saçkan'dan haftanın kitap önerileri

İBB’den ilkokul öğrencilerine okul beslenme desteği

YASED açıkladı | 9 ayda 11.4 milyar dolar doğrudan yatırım geldi

Okullarda Grip Riski Yükseliyor | Ebeveynlere Aşı Çağrısı

Yapay Zekâ Fabrikası Ödüllerine başvurular başladı

Sapro’dan kıyı temizliğine destek!

İş Sanat’ta ‘Radyo Günleri’ ile Nostaljik Bir Yolculuk

Diyabet alarmı: 2045’te hasta sayısı 700 milyona ulaşabilir

Özkan Saçkan'ın kaleminden 9 Kasım 2025 haftanın kitapları

Çocuklarda burun kanamaları ciddiye alınmalı

Enerji içeceği ve alkol karışımı ölüme götürebilir!

Elvin Hoxha Ganiyev’den Müzede Büyüleyici Bir Akşam

Karabağ Zaferi 5. yılında kutlu olsun

Yapay zekânın yüksek öğretimdeki geleceği konuşuldu

Siber güvenliğin en saygın ödülleri için geri sayım başladı

D vitamini takviyesi almadan önce iki kez düşünün

Gelenekle modernlik arasında köprü kuran kadın sufiler!

Gastronominin nabzı Antalya'da attı

AcerPro 20. Yılını Nevşehir’de Kutladı

Yükleniyor

Muazzez Abacı 78 yaşında hayatını kaybetti

Orhan Gencebay'ın eşi Sevim Emre ilk albümüne hazırlanıyor

Tabaklar havada uçuştu | Zorba Taverna'da 40. yıl coşkusu

Paris Moda Haftası'na Recep Demiray İmzası

Mehlika Afra Cebeci'nin nikah törenine ünlü akını

Kapadokya’da Moda Rüzgârı | Fashion Week 2025 Nefes Kesti

Yıldız Çağrı Atasoy ile Berk Oktay ayrılıyor mu?

Songül Güner, Kıbrıslı hayranlarıyla buluşuyor

Set arkadaşlığı aşka dönüştü... Hayrettin, sevgilisiyle ilk kez görüntülendi!

Örtü | Taha Gürbüz'ün yeni şarkısı yayında

Uzun Yaşam Genetik mi, Seçim mi? 8 haftada 4 yıl gençleşmek mümkün mü?

Çağın Hastalığı Diyabet Tadınızı Kaçırmasın!

Diyabet göz sağlığını tehdit ediyor

Moda artık bir tüketim değil, farkındalık alanı

Prof. Dr. Nevzat Tarhan | Ailedeki yangını iyilik söndürecek

Okullarda Grip Riski Yükseliyor | Ebeveynlere Aşı Çağrısı

Diyabet alarmı: 2045’te hasta sayısı 700 milyona ulaşabilir

Çocuklarda burun kanamaları ciddiye alınmalı

Enerji içeceği ve alkol karışımı ölüme götürebilir!

D vitamini takviyesi almadan önce iki kez düşünün

ESET’ten VPN odaklı yeni nesil dijital güvenlik

Yapay zekânın yüksek öğretimdeki geleceği konuşuldu

Siber güvenliğin en saygın ödülleri için geri sayım başladı

İndirim tuzağına düşmeyin Sahte fırsatlara dikkat

Modüler inşa teknikleri proje maliyetini azaltıyor

Yapay zeka mı, gerçek mi?

Sanayiciler Krizlere Hazır mı? Cevap Dijital Dirençlilikte Saklı

Serdar Keskin 'Yapay Zeka ile Düşünmek metodolijsini anlattı

ESET Türkiye liderliğini iş ortaklarıyla pekiştirdi

Hollanda savunma endüstrisine siber güvenlik desteği

Sarsılmaz, Afrika’ya özgü çözümlerle BAMEX 2025’te

Enpara Bank zirveye oturdu

Türk organik sektörü, Çin’le iş birliklerini artırmak istiyor

YASED açıkladı | 9 ayda 11.4 milyar dolar doğrudan yatırım geldi

Gastronominin nabzı Antalya'da attı

AcerPro 20. Yılını Nevşehir’de Kutladı

2026’da Asgari Ücret Ne Olacak?

Geleceğe Yeşil Işık Yak Projesi’nde Yeni Dönem Başladı

Altay tankları seri üretimi başladı, ilk 3 tank TSK'ya teslim edildi

Aksuvital Londra'dan Büyük Ödülle Döndü

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 12 9 1 2 19 29
2.FENERBAHÇE A.Ş. 12 8 0 4 15 28
3.TRABZONSPOR A.Ş. 12 7 1 4 10 25
4.SAMSUNSPOR A.Ş. 12 6 1 5 7 23
5.GÖZTEPE A.Ş. 12 6 2 4 9 22
6.BEŞİKTAŞ A.Ş. 12 6 4 2 5 20
7.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 12 5 3 4 -3 19
8.CORENDON ALANYASPOR 12 3 3 6 0 15
9.TÜMOSAN KONYASPOR 12 4 6 2 -2 14
10.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 12 3 4 5 -2 14
11.KOCAELİSPOR 12 4 6 2 -4 14
12.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 12 3 5 4 2 13
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 12 4 7 1 -10 13
14.GENÇLERBİRLİĞİ 12 3 7 2 -5 11
15.KASIMPAŞA A.Ş. 12 2 6 4 -6 10
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 12 1 5 6 -15 9
17.İKAS EYÜPSPOR 12 2 8 2 -9 8
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 12 2 9 1 -11 7