• BIST 100

    15961,60%-0,25
  • DOLAR

    43,39% 0,11
  • EURO

    52,00% 0,88
  • GRAM ALTIN

    7090,70% 0,65
  • Ç. ALTIN

    11686,98% 0,34

2026’da İnsan-Makine İş Birliği Derinleşecek

Türkiye’nin öncü teknoloji şirketlerinden Cerebrum Tech, yapay zekâ (AI) ekosistemine dair 2025 yılı değerlendirmelerini ve 2026 öngörülerini paylaştı.

Teknoloji 28.01.2026 00:19:31
2026’da İnsan-Makine İş Birliği Derinleşecek

2026’da İnsan-Makine İş Birliği Derinleşecek

 

2025, yapay zekânın iş süreçlerinin merkezine yerleştiği bir yıl oldu. 2026’da ise bu teknolojinin ölçeklenerek insan-makine iş birliğini daha stratejik bir seviyeye taşıması bekleniyor.

 

Geride bıraktığımız yıl, yapay zekânın sadece görevleri otomatikleştiren bir araç olmaktan çıkıp, insan yeteneklerini artıran, karar alma süreçlerine aktif olarak katılan ve kurumsal stratejileri şekillendiren bir unsur haline geldiğine tanıklık ettik. Araştırmalar, 2025'te küresel yapay zekâ harcamalarının 1,5 trilyon dolara ulaştığını ve şirketlerin yüzde 88'inin en az bir iş fonksiyonunda yapay zekâ kullandığını gösteriyor.

2025’in Üç Ana Trendi

Bu dönemde öne çıkan üç ana trend şunlar oldu:

 

1. Otonom Ajanların Yükselişi: Fiyat optimizasyonundan müşteri ilişkileri yönetimine kadar birçok kritik görevi üstlenen otonom ajanlar, verimlilikte %3 ila %5 arasında bir artış sağladı ve iş dünyasında %10'a varan bir büyüme potansiyeli yarattı. Gartner'a göre, 2028 yılına kadar günlük iş kararlarının %15'inin ve kurumsal yazılım uygulamalarının %33'ünün otonom ajanlar tarafından yönetilmesi bekleniyor.

 

2. Operasyonel Entegrasyon: Yapay zekâ pazarlama ve satıştan tedarik zincirine kadar ana iş operasyonlarının ayrılmaz bir parçası haline geldi. Özellikle müşteri hizmetleri, kişiselleştirilmiş pazarlama ve BT yönetimi gibi alanlarda yapay zekâ kullanımı yaygınlaştı. Agentic AI sayesinde müşteri hizmetleri işlem sürelerinde %80'e varan düşüşler sağlanırken, Fortune 250 şirketleri kampanya geliştirme ve yürütme hızlarını 15 kata kadar artırdı.

 

3. Sorumlu ve Etik Kullanım: Teknolojinin yaygınlaşmasıyla birlikte veri yönetişimi, şeffaflık ve hesap verebilirlik konuları öncelik kazandı. Sektör, insan odaklı ve güvenilir sistemler inşa etme yönünde güçlü bir irade ortaya koydu.

 

2026 Beklentileri: Ölçeklenme, Süper Bilgi İşlem ve Stratejik İş Birliği

Cerebrum Tech'in analizlerine göre 2026, yapay zekânın daha da ölçeklenerek iş dünyasının temel bir altyapısı haline geleceği bir yıl olacak. Bu yıl öne çıkması beklenen başlıca trendler şunlardır:

 

Süper Bilgi İşlem Platformları: CPU, GPU ve özel yapay zekâ çiplerini birleştiren hibrit işlem mimarileri, büyük veri analizi ve kompleks yapay zekâ modelleri için yeni performans standartları belirleyecek.

 

Yapay Zekâ Odaklı Yazılım Geliştirme: Yazılımlar, temelden itibaren yapay zekâ yetenekleriyle donatılacak. Bu sayede daha küçük ve çevik ekipler, çok daha karmaşık uygulamaları rekor sürelerde geliştirebilecek.

 

Dijital Ekip Arkadaşları Olarak Yapay Zekâ Ajanları: Otonom ajanlar, çok adımlı süreçleri kendi başlarına yürüterek çalışanları rutin görevlerden kurtaracak ve onları daha stratejik alanlara yönlendirecek.

 

Stratejik İnsan-Yapay Zekâ İş Birliği: Teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin, insanın rolü kritik olmaya devam edecek. İnsan gözetimi, yönetişim ve bağlamsal muhakeme, yapay zekânın başarısı için kilit faktörler olmayı sürdürecek.

 

Yapay Zekâ Okuryazarlığı: 2025'te yapay zekâ araçlarını kullanma becerisi aranan iş ilanlarında yedi kat artış görüldü. 2026'da bu yetkinlik, tüm çalışanlar için temel bir gereklilik haline gelecek.

 

“Teknolojiyi İnsan İçin, İnsanla Birlikte Geliştiriyoruz”

Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Cerebrum Tech CEO’su Mustafa Furkan Örs, yapay zekânın geleceğinde insan faktörünün altını çizdi:

 

"2025, yapay zekânın kurumlar için deneysel bir teknoloji olmaktan çıkıp, operasyonel ve ölçülebilir çıktılar üreten bir teknolojiye dönüştüğü bir yıl oldu. Cerebrum Tech olarak geliştirdiğimiz Cere Insight ve Cere LLM gibi ürünlerle, müşterilerimizin karmaşık iş akışlarını otomatize ederken insanı daima sürecin merkezinde tutmalarını sağlıyoruz. 2026’da odağımız; gerçek iş süreçlerine entegre edilebilen, kurumsal ölçekte güvenle kullanılabilen ve insanların verimliliğini artırabilecek yapay zekâ ürünleri geliştirmek olacak. Önümüzdeki dönemde zekâ ile empatiyi bir araya getiren çözümlerimizle yeni fikirlere ve daha derin iş birliklerine imza atacağımız için heyecanlıyız."

Beyaz eşya ihracat hacmi 2017 seviyelerine geriledi

Türkiye’nin En Gözde Kaplıca Merkezleri

2026’da İnsan-Makine İş Birliği Derinleşecek

Gayrimenkulden elden ödeme dönemi sona eriyor

Kamu İhale Kanunu revize edilmeli

13. Mimari Doğal Taş Yarışması Başvurulara Açıldı!

GNÇYTNK başvuruları başladı

Kış lastiklerinin hava basıncı ne olmalı?

İBB Emekli Pazar Desteği başvuruları başladı

2 Metrelik Kar Örtüsünde Şampiyona Hazırlıkları Hızlandı

Sessiz Tehlike: Diş Çürükleri Fark Edilmeden İlerleyebilir

Su ürünleri sektöründen Uluslararası Sürdürülebilirlik Hamlesi

Polonya’nın elektrik şebekesine virüs saldırısı

Beslenmede Büyük Değişim | Karbonhidrat Gitti, Protein Geldi

Sessiz pandemi: antibiyotik direnci

Dijital Dikkat Dağınıklığı mı, Yoksa DEHB mi?

Okul öncesi göz muayenesi önemli

Çocukların yeni dijital arkadaşı yapay zekâ mı?

Sabri Ülker Vakfı’nda Yeni Dönem: Küresel Vizyon Güçlendi

ABD borsalarına yatırım yaparken dikkat edilmesi gereken 5 madde

Bal Isıtma Ceketi, Türkiye Arıcılık Fuarı’nda Sergilendi

Enerjisini iyi yöneten, iklimini de iyi yönetir

Sosyetenin yeni modası | Boşanma partileri

Google'da Kişisel Gelişim ve Kariyer Hedefleri Öne Çıktı

Beynin detoksu kaliteli uyku!

300 Milyar Dolarlık Endüstri, Bir Tıkla Dağılan Hayatlar

Macar Kültürü Günü Beyoğlu’nda kutlandı!

Stres duygusal açlığı artırıyor

Erkeklik kanıtlanması gereken bir şey değil!

Tarkan'dan eşine ve kızına duygusal sözler

Yükleniyor

Tarkan'dan eşine ve kızına duygusal sözler

Fedon'a meydan okumuştu | Ünlü şarkıcı buz gibi suya atladı

Tarkan ve Cem Yılmaz'dan efsane düet

Şule izleyicisiyle buluşmaya hazırlanıyor

Şarkılar, Işıklar, Danslar ve Bitmeyen Alkışlar Tarkan için

Sibel Can, Cahide Palazzo konseriyle büyüledi

Fedon, 79 yaşında Kars soğuklarına meydan okudu

İzzet Yıldızhan sevdikleriyle yeni yıl yemeğinde buluştu

Estefani tabak kırarken gözlükle önlem aldı

15 kilo veren Eser Yenenler | Kilo verirsem yine şaka bulurum

Sessiz Tehlike: Diş Çürükleri Fark Edilmeden İlerleyebilir

Sessiz pandemi: antibiyotik direnci

Dijital Dikkat Dağınıklığı mı, Yoksa DEHB mi?

Okul öncesi göz muayenesi önemli

Beynin detoksu kaliteli uyku!

Stres duygusal açlığı artırıyor

Erkeklik kanıtlanması gereken bir şey değil!

C vitamininin fazlası böbrek taşı riskini artırıyor

Soğuk ve rüzgârlı havalar yüz felci riskini artırıyor

Diş sağlığınız için bunlara dikkat edin!

2026’da İnsan-Makine İş Birliği Derinleşecek

GNÇYTNK başvuruları başladı

Polonya’nın elektrik şebekesine virüs saldırısı

Çocukların yeni dijital arkadaşı yapay zekâ mı?

Google'da Kişisel Gelişim ve Kariyer Hedefleri Öne Çıktı

Her kuşağı değişmeyen parolası 123456

TEKNOFEST’te Savaşan İHA’lar Büyük Mücadeleye Hazırlanıyor

Kariyer ağında profesyonel tuzak

SARSILMAZ’dan Shot Show’da Küresel Güç Gösterisi

ROKETSAN, yeni nesil savunma sistemlerini Katar’da vitrine çıkarıyor

Beyaz eşya ihracat hacmi 2017 seviyelerine geriledi

Gayrimenkulden elden ödeme dönemi sona eriyor

Kamu İhale Kanunu revize edilmeli

İBB Emekli Pazar Desteği başvuruları başladı

Su ürünleri sektöründen Uluslararası Sürdürülebilirlik Hamlesi

ABD borsalarına yatırım yaparken dikkat edilmesi gereken 5 madde

Bal Isıtma Ceketi, Türkiye Arıcılık Fuarı’nda Sergilendi

Enerjisini iyi yöneten, iklimini de iyi yönetir

2025 ihracatının yıldızları ödüllerine kavuştu

TÜGİS 65. Yılında 121 Üyeye Ulaştı

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 19 14 1 4 29 46
2.FENERBAHÇE A.Ş. 19 12 0 7 26 43
3.TRABZONSPOR A.Ş. 19 12 2 5 15 41
4.GÖZTEPE A.Ş. 19 10 3 6 14 36
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 19 9 4 6 9 33
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 19 8 6 5 13 29
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 19 6 4 9 2 27
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 19 6 6 7 -6 25
9.KOCAELİSPOR 19 6 7 6 -3 24
10.CORENDON ALANYASPOR 19 4 5 10 0 22
11.GENÇLERBİRLİĞİ 19 5 10 4 -4 19
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 19 4 8 7 -6 19
13.TÜMOSAN KONYASPOR 19 4 8 7 -8 19
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 19 5 10 4 -14 19
15.KASIMPAŞA A.Ş. 19 3 9 7 -11 16
16.İKAS EYÜPSPOR 19 3 10 6 -14 15
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 19 2 8 9 -21 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 19 2 14 3 -21 9